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Leiter IT / digitales Prozessmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Ihre besondere Herausforderung liegt darin, den gesamten IT-Bereich eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens strategisch und operativ zu leiten, zu betreuen und weiter zu entwickeln
  • In Ihrer Funktion als Leiter IT (m/w/d) führen Sie ein qualifiziertes Mitarbeiterteam an und tragen die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Prozesse im Bereich IT
  • Aufgrund Ihrer fachlichen Kenntnisse und Ihrer Berufserfahrung ist es für Sie Routine, neue IT-Lösungen, wie die Digitalisierung aller Abläufe und Archive, zu implementieren und alle Projektphasen eigenständig zu steuern
  • Ebenso optimieren Sie unser IT-Sicherheitsmanagement und gewährleisten somit den Schutz unserer Server und Daten
  • Sie wirken als Ansprechpartner (m/w/d) bei allen IT-technischen Fragestellungen mit und sind die Schnittstelle zu unseren externen IT-Dienstleistern
  • Dabei stehen Sie immer im regelmäßigen Kontakt mit unserem Controlling, da Sie die Budgetierung des IT-Bereiches mitgestalten und verantworten

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen betriebswirtschaftlichen Ausrichtung mit Schwerpunkt IT erfolgreich abgeschlossen
  • Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die ihre selbständige, ergebnisorientierte und systematische Arbeitsweise bereits in der Praxis unter Beweis stellen konnte
  • Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Implementierung und Steuerung von IT-Lösungen, idealerweise aus der Baubranche, mit und wenden Methoden der kontinuierlichen Prozessoptimierung an
  • Sichere Kenntnisse in den Bereichen zukunftsweisender IT-Infrarstrukturen bzw. –Konzepte sowie betriebswirtschaftlicher Strukturen zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen sowie Innovationsbereitschaft
  • Die Kommunikation auf allen Hierarchieebenen sind Sie gewohnt

Ihre Perspektive:

  • Die Tätigkeit ist lukrativ mit attraktiver Vergütung und bietet eine langfristige Perspektive
  • Es besteht das Angebot individueller Personalentwicklungsmaßnahmen, inklusive der Förderung von Trainings on- oder off-the-job
  • Sie arbeiten in einem erfahrenen und eingespielten Team
  • Ihr Aufgabenfeld ist interessant und breit gefächert
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit über 100-jähriger Tradition